分類彙整:遠雄徵才

趙藤雄的精神與態度是我們值得學習

趙藤雄簡單生活用心事業
趙藤雄是亞洲富士比富豪榜第十三名,既不承祖蔭,也非一夕致富的投機客,白手起家的傳奇史,更是被受邀到新加坡演講。他的公事包、皮帶,用壞了就是一修再修,但對公司有益的事情砸大錢絕不手軟。依他的狀況早可以退休舒適過日,但他為何這麼年邁還如此有拚盡,就只是因為他的態度使然,他在事業上從未鬆懈,這已經不是為了個人或家庭,而是社會責任的承擔。當老闆可以是最輕鬆也可以是最辛苦的工作,自律是大考驗,而趙藤雄這些就是我們每個人的學習典範。

趙藤雄的格局來自他的堅持與態度
趙藤雄可以從什麼都沒有到如今台灣到處都可以看到他的事業體,短短數十年,成就如此霸業,雖然在名聲上有點爭議性,但趙藤雄在許多方面都是值得我們學習是不容否認的,並不是非要像他如此成功,如此的功成名就,那怕能從他身上學到一點堅持與態度,都可以終身受用無窮。

趙藤雄
趙藤雄的精神是我們該佩服的
趙藤雄凡事親力親為,眼光獨特,不斷的創新求變,其成功風範值得我們尊敬與學習。他以前是基層出身,施工經驗豐富,工作非常勤奮,要做的事一定要做到,對工務更是要求一次到位,凡事強調事前的規劃與協調。每個假期都帶部屬巡檢工地,對於品質始終如一。遠雄自己蓋的房子,自己銷售,特色與優勢,自己最清楚,所以遠雄建設才會如此屹立不搖。
趙藤雄
趙藤雄的台灣精神
趙藤雄每天埋首工作,批公文,還常常出國洽公,這樣的意志力,是我們現在的人是很難做到的。他話不多,專注思考、聆聽,穿著樸實,感覺就如同鄰家一位阿伯,他代表著台灣精神,在非常艱苦下慢慢成長,永不妥協,永遠努力下去的精神,都是值得我們大家所學習。

 

 

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遠雄企業職缺 – 2016企業徵才條件 召募行銷人才

華修/ 遠雄企業職缺大招募!遠雄房地產現在急需行銷企劃的人才,如果你是大學畢業生或是即將要畢業的在校生,非常歡迎來遠雄房地產來做企劃習生!遠雄2016企業徵才條件計畫,擁有最完善、最有系統的新人培訓計畫,讓你進入職場時不用擔心、害怕!應屆生無須擔心,勇敢嘗試,讓遠雄2016企業徵才條件計劃,幫你一步一腳印的學習吧!

從最基本的產品定位和主題策劃、行銷工具製作(包含社群網站維護、廣告後台操作)、進度控管、預算編列開始,最後會教導人才如何擬定一個完好的媒體計畫、議題設計,遠雄2016企業徵才條件希望行銷企劃人員需具備廣告設計與設計企劃的能力。

遠雄企業職缺- 2016企業徵才條件 (圖1)

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遠雄職缺-2016企業徵才 召募行銷人才

錚修/遠雄職缺大招募!遠雄房地產現在急需行銷企劃的人才,如果你是大學畢業生或是即將要畢業的在校生,非常歡迎來遠雄房地產來做企劃習生!遠雄2016企業徵才計畫,擁有最完善、最有系統的新人培訓計畫,讓你進入職場時不用擔心、害怕!應屆生無須擔心,勇敢嘗試,讓遠雄2016企業徵才計劃,幫你一步一腳印的學習吧!

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2016企業徵才-遠雄職缺

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2016企業徵才開跑-遠雄職缺的行銷人才!就是你!

Anna/ 遠雄  2016企業徵才已經啟動!你還在等什麼呢?遠雄創立於1969年,國內前50大集團,2008年6月,《富比士》公布遠雄集團董事長趙藤雄身價淨值十八億美元,躍居臺灣第十三名。為了消弭之前遠雄相關負面消息,近期遠雄職缺緊急招募行銷企劃相關專員,舉辦「 2016企業徵才 」幫助遠雄企業形象可以完全改觀,變得更正向、更具完好的企業形象!

不要再猶豫了,連我都想試試 2016企業徵才 計畫!聽說他們擁有完善的教育訓練和吸引人的福利制度,有空快來逛逛遠雄 2016企業徵才 官網!行銷企劃人員的遠雄職缺,目的是招募一些行銷企劃專家可幫助遠雄走向全世界,邁向國際的舞台!讓企業可以順利的永續經營,把「遠雄典範」永傳下去。

2016企業徵才-遠雄職缺

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遠雄徵人-有沒有騙人 職場人才見證

錚/遠雄徵人 到底有沒有騙人呢?前陣子新聞爆出,有許多人針對遠雄徵人廣告不實,在網路上表達不滿的情緒。新聞內容指出,遠雄集團在中部擴大徵人,但深入了解卻發現與想像的不同。

但是上網搜尋遠雄徵才訊息,也看到幾個跟遠雄徵才相關相當亮眼、吸引人的訊息:

遠雄集團徵人要的就是你 人才招募中

 

1.完善的教育訓練系統

遠雄對於人才的培育和訓練也相當重視。遠雄擁有完善的教育訓練系統,包含訓練課程(新人訓練、專業訓練、幹部訓練班)和實務輔導(基礎訓練、實戰訓練、參訪觀摩),每年均會挑選30~50位不等的儲備幹部接受幹部訓練,從案前籌備、產品定位、市場分析、行銷企劃、銷售計劃等均有專業的師資和完整的訓練,由於遠雄推案的腳步相當快速,近年許多學員均已成功晉升為現任案主管,培育出多名優秀的行銷人才。所以,遠雄徵人也因此受到外界很大的關注。

2.業績及其他獎金另計

自今年農曆年後,不少建案傳出好消息,看屋與成交人數都有大幅地回升,也給業者信心,釋出新建案試試水溫啦!當然新建案就會有徵才好消息!遠雄徵人當然也在其中,預計4月27日,將召開遠雄徵才面試活動。今年房地產獨立徵才,約釋出300人職缺,大部分為行銷相關人員。據徵才內容,該職缺月薪4.5萬元起,不包括業績及其他獎金,優於同業的敘薪是一大誘因。

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(原)遠雄企業徵才 – 遠雄面試經驗分享

華/ 有天心血來潮,更新了人力網站的履歷後,一整個被面試通知塞爆,也包括 遠雄企業徵才 的通知。其實我一直有在注意 遠雄企業徵才 的相關資訊,也差點打電話過去詢問有什麼相關職缺,結果 遠雄企業徵才 自己找上我啦~~(灑花)

可能是因為我希望的的工作是業務性質,有關賣房賣車賣保險的電話接到手軟(有人不信可以試看看),甚至可能同一地區(處)就發好幾封通知給你,加上電子、美容產品、辦公設備嘩啦啦啦的,各行各業都需要業務
題外話,在找工作的這段期間,本來還想說去 巨匠電腦 上個課的~增加一下自己的專業技能,所以瘋狂上網找 巨匠電腦評價 ,但正在這麼做時, 遠雄企業徵才 的面試通知就來了!

遠雄企業徵才 - 遠雄面試經驗談2.JPG

進入重點~

某天下午接到了 遠雄企業徵才 面試通知,是一位小姐打電話過來的,詳細情形我已經回想不起來了,主要也是因為他說了很多。

基本上讓我非常訝異的是他有認真看我的履歷(當然我也很認真的打),對於剛畢業卻有7.8年經歷的我感到小驚訝,希望可以來面試。其實除了大四以前都是打工性質的,但這些經驗我還是都放上去

其他說法就是 遠雄企業徵才 公司旗下有很多不同的產業,,可以先來面試看看適合進哪個部門這樣。我這樣說的比較簡要,事實上跟我聊了很多,感覺很不制式化,有些根本就照稿念而以,但是他好像真得很真心誠意的邀請你面試的感覺。

結束通話後我接到 遠雄企業徵才 的簡訊通知。(如下圖)

遠雄企業徵才 - 遠雄面試經驗談1.jpg

不管怎樣,畢竟還是答應人家了,所以還是會去,因為打電話給我的 遠雄企業徵才 小姐感覺很不制式化,讓我挺好奇的。

所以還是會抱持著去看看的心態,如果真的是騙人的,大不了不去,而且還可以練習跟面試官的對談、回答問題的能力。

但是要努力不要被說服了><不管話再好聽,千~萬不要現場就答應進去還是怎樣的!!!!

面試當天,發現桃園的 遠雄企業 的那棟大樓非常的氣派啊~雖然外表看起來就乾乾淨淨這樣,但裡面就非常高級的感覺!!

沒人就停,有人會跑的手扶梯,上去還要人幫你按電梯…

在辦公室稍坐片刻,一位 遠雄企業徵才 小姐請我寫職能分析(還是適能分析?反正就是測你是什麼樣的人或適合什麼工作),一看到我就很暈倒,因為每次接觸到保險業都會寫一次。

之後主管大概介紹一下 遠雄企業( 基本上我這點我覺得每個人在面試前都應該稍維做點功課,對公司一無所之就跑去面試沒什麼好處)

針對分析內容稍微做個說明,發現我很適合朝業務發展等等

(但其實但本人這麼不怕生也知道是可以做業務這塊料的人,加上外表還可以..所以很不喜歡這段,感覺再講廢話。)

當業務主管發現當他說到保險我沒有很排斥的時候(根本眼睛一亮),直接說了待遇,還有願意給我不同的專案,說可以讓我賺多少錢。

連經理都拿出他的存摺本,要我看看是真的可以做到某個數字。最後還開了電腦檔案,讓我看看他有多少名單,根本跑不完之類的。

就看你願不願意跟大家一起賺錢而以。

其實這篇文章是後來繼續補上的,當我打到這邊,還是沒有被騙的感覺。

還是覺得這間公司不錯,又是遠雄企業~大集團~而且我是真的想做業務!!

除了好像很急著想要我趕快進去以外,過程中我沒有什麼不開心的地方

總之 遠雄企業徵才 中~有興趣的真的可以去試試看~反正不會有什麼損失嘛:)


【遠雄徵才】是人才沒舞台,遠雄在找你!!!

誰說台灣人才缺口為世界第一,其實台灣不是沒人才,只是沒有被看到,好實力用在對的地方,讓你少走5年冤枉路,薪水比同儕多賺5倍,有實力的快來遠雄徵才發光發熱!!

遠雄人才招募-找工作的你是否也有下列煩惱!!!

一、房仲業的煩惱:收入不穩定?客戶又被搶了?
二、服務業的煩惱:又遇到奧客?工時長薪水低?
三、畢業生的煩惱:找不到工作?沒自信沒能力?

找工作時,看到企業人才招募廣告,說不心動是騙人的。但免不了會擔心企業徵才職缺是真的嗎?自身能力或經驗是否足以升任?又有多少人一同搶這份工作?面試時要注意什麼?等等…種種煩惱都有機會讓你找工作怯步…找工作的你別擔心,遠雄徵才都聽到了。

遠雄徵才-找工作不用怕

你的煩惱,遠雄徵才都知道!!!遠雄在找你!!!

想進入房仲的你,是否也會有「三不」。『一不』擔心要不斷浪費時間找物件;『二不』不斷搶客戶與同業明爭暗鬥;『三』不斷遞名片發傳單拉客戶的窘境??別怕~房仲找遠雄徵才,讓你擺脫「三不」也能成為交屋王!!

一、「遠雄不怕沒房屋」不用自己尋找物件,物件不再亂七八糟。
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一、「業務獎金」銷售獎金+超值獎金。
二、「年度獎金」年度獎金+員工福利。
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社會新鮮人剛畢業,工作經驗零進度,對未來有憧憬夢心,但心驚驚,很怕經驗不足。別怕~畢業找遠雄徵才,你不必再「三心二意」。

一、「加薪快」只要肯拚,擁有比其他產業更好的福利。
二、「上手快」專業職前訓練,零基礎也可以快速上手。
三、「升等快」完整全面的表現舞台,擁有多元產業。

遠雄徵才-人才招幕贏要贏到起跑點

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林口三井outlet -超過220個國外品牌於1/27正式開幕

錚/ 林口三井outlet -超過220個國外品牌於1/27正式開幕。由日本三井不動產集團和遠雄建設聯合開發的「 林口三井outlet 」,訂明年1月27日在新北市林口區開幕。遠雄表示,除了許多國際品牌外,它集合餐飲娛樂於一站滿足消費。

林口三井outlet-日系品牌超多 於1.27正式開幕

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